Qui peut signer un contrat de professionnalisation ?
Le contrat de professionnalisation s’adresse aux jeunes entre 16 et 25 ans ainsi qu’aux demandeurs d’emplois de 26 ans et plus.

Quelle est sa durée ?
C’est un contrat de travail de type particulier : CDI ou CDD, avec une durée limitée. Le contrat sera conclu pour une période de 6 à 12 mois minimum. Toutefois, ces durées pourront être portées jusqu’à 24 mois dans certains cas.

Quelle rémunération pour le salarié en formation ?
Le salarié reçoit une rémunération spécifique prenant en compte son âge ainsi que son niveau de formation. Les montants de rémunération sont calculés à compter du premier jour du mois suivant le jour anniversaire du titulaire.